「活きる力」の名言まとめました

「活きる力(稲盛和夫)」より名言をまとめていきます。

母校である鹿児島大学での講演の再構成と質疑応答がメインとなる。
「経営者になるために必要なものとは?」
京セラの名誉会長でもある著者の熱い経営に対する思いと、
人としてどの様に生きていけばよいかを、学生達に語りかける。
学生のみに限らず、全ての働く人へのメッセージです。

若者へ

若い人たちをして、意識的に奮い立たせるような機会をつくることもまた、今後は社会全体で考えていかなければならないことではないでしょうか。

若い人は満たされた現状のため、チャレンジする気持ちが薄れていると感じている。
そのため、「社会として対策を!」となるが、ここに矛盾した難しさがある。
「満たされている現状でチャレンジは難しい」
それでは、「満たされない状況にするのか?」となる。
意識的に逆境を作るのは難しい。逆境は仕方なく出来るもの。
また意識的に逆境を作れば、歪も生まれる。
言うのは簡単だが、実行はかなり困難である。

始まり

人間の行動は、まず心に「思う」ことから始まるわけです。

非常に当たり前のこと。それでいながら、非常に意味深い言葉になる。
また別の表現として、「思いつき」とも書かれている。
発明の全ては、思いつきがあってこそ出来たもの。
逆に言えば、「思いが無ければ始まらない!」ということになる。

手入れ

利他的な心を発揮するには、「手入れ」が欠かせない。

まず前提として、人の心には「利己」と「利他」がある。
利己とは、「自分だけ良ければいい」という考え方。
利他とは、「他の人を助けたい」という考え方。
これは人によって分かれているのではなく、すべての人が両方持っている、と書かれている。
あるとすれば、比率が違うぐらいになる。
人はワガママなもの。すぐ利己的な考え方が生まれてくる。
そのために利他的な考え方が多くなるように、「手入れ」は欠かせない。
本心ではない善なる行動を「偽善」と呼ぶ。
個人的には、悪意のない偽善は正しい行動と考えている。

心の持ち方

何か新しいこと、困難なことに取り組むときほど、少しでも「これは難しいな」と思ったら、絶対に事は成就しません。

他のことは何も考えないで、自分はこうしたいという一点に「思い」を定めて、ひたむきに思い続けなさい。
それも気高く強い心、つまり純粋で美しい心で、一直線に思い続けなさい。
そうすれば成功しないものはない。

新しいチャレンジをする時の、心の持ち方が書かれている。
「思いは通じる」、というところですかね?
ただ、個人的な補足を入れたい。この考えは、あくまでスタートした後の話。
スタートするかどうかの判断時に、「難しいな?」と考えることは当然であり、また考えないといけない。
難しく、また確率が低いことを実行することには慎重になるべきだ。
また予想しなかった自体が発生し、継続が困難な場合もある。
その場合、変更出来る柔軟さは持ち合わせたい。
失敗を認めるのは、はずかしいことではないのだから。

動機

動機善なりや、私心なかりしか。

何かを始める時、著者自身が問いかける言葉になる。
そのまま、動機は善なのか?、そして私心はないのか? と言うこと。
人は判断基準を損得で考えることが多い。
しかし、それでは成功は難しいと著者は考えている。
ただ善であり正しいからといって、成功するわけではない。
成功するものが善であり正しいのか? が問題になる。

スポンサーリンク

足るを知る

「足るを知る」というのは、欲望が過剰であったかどうかというのは、実は結果が出てからなのです。
それがだめになってからなのです。

少し分かりにくいので補足する。
「足るを知る」とは余り欲張ってはいけない、ということ。
しかし、何を持って「足る」なのかは人それぞれ。
稲盛さんのように、世界的な大企業を作る人もいる。
1店目の店が上手くいったため、2点目を出すが失敗する人もいる。
このように、「足る」の限界は実際にしてみないと分からない。
そこに、「足るを知る」という言葉の難しさがある。

一生懸命

一生懸命働くということを除いて、私は人生の成功はありえないと思っています。

戦後日本で頑張ってきた人らしい言葉です。
ただ、この全文を捉えると少し反論したくなる。
人生の成功とはなんだろうか?
一生懸命働くとは、どこまでを指しているのだろうか?
働けない人に成功はないのだろうか?
そもそも働いて大企業を作った人や、高収入を稼ぐ人は全て成功者なのか?
個人的には、「ある一面」に過ぎないと考える。
そして一生懸命と、長時間労働が直結しないことだけは真実である。

小善・大善

小善は大悪に似たり、大善は非情に似たり。

少し分かりにくいので、本書内に書かれている子供の教育の例を紹介する。
子供に甘く、そして優しく接する小善の結果、子供が道を間違えることがある。
子供に非情ともとれる態度で接する大善の結果、子供が正しい道を進むことになる。
必ずしもそのようにはならないが、本当の優しさと甘さが異なるのは間違いない。
目の前に見えるものだけに対応するのでは、本当の結果は付いてこない。

経営方針

「人間として何がただしいのか」という考え方を心の座標軸にすえて、私はこれまで経営を行ってきました。

判断に困ったときの考え方の基準になる。
知っていることなら知識や経験を基準にすれば良い。
知らないことや前例のない場合、自分で判断しなければならない。
損得や好き嫌いではブレますからね。

心の成長

心は、「苦労」という磨き粉を使わなければ磨けません。

語呂がよかったのでピックアップしました。好き嫌いは分かれそうですが。

24時間

確かに1日は24時間しかないわけですね。
私の場合は、何時から何時まではこれをするという意識はありませんでした。

言い方を変えれば、「定時などない」と言うこと。
もちろん、個人の問題なら自由です。しかし、社風としてこれなら問題がある。
それを良しとして考えている人もいる。しかし、それを望んでいない人もいる。
現在経営に関わっている人の若い時代には、それが当たり前かもしれない。
しかし、今は昔とは異なる。
世界基準で考えないと、日本が取り残されるのは目に見えている。

利益

利益を追うのではない。利益は後からついてくる。

利益を追うばかりの経営をしてはいけない。
正しい経営を行えば、自然に利益がついてくる、という考え方。
確かに、利益優先で考えても上手くいかないですからね。

価格

値決めはトップの仕事。お客様も喜び、自分も儲かるポイントは一点である。

価格の決め方は本当に難しい。単純に購入者とのバランスもある。
当然、独占でなければ競合とのバランスもある。
高ければ売れないし、安ければ売り続けることができない。
やはり商品開発は、製品ありきではなく、販売ありきが必要だ。

感想

やっぱり、稲森さんは昔の人ですね。もちろん、褒め言葉です。
小手先のテクニックを紹介する本は多い。
それで、少しは業績が上がるかもしれない。仕事の効率も上がるかもしれない。
しかしそれは一過性のものであり、根本的な解決ではない。
この本を読んだからといって、突然ものごとが変わることはない。
読んで、理解して、実践して、初めてスタート地点に立てる。
本書は学生に向けて語られた言葉をまとめている。
そして、今の仕事に悩む全ての人に向けられている。
個人的には、肩肘張らずに読むことをおすすめします。

最後まで読んで頂き、ありがとうございました。

スポンサーリンク

関連記事&スポンサーリンク